skip to main |
skip to sidebar
Интервью, понятное дело, в основном, про мотивацию. Были проговорены такие животрепещущие темы:
- Что же, на самом деле, мотивирует программистов? :)
- Какая компенсационная политика является идеальной?
- Как распределять бонусы внутри команды?
- Как избежать того, что к тебе, как к менеджеру приходят сотрудники и спрашивают: «А почему ты Пете поднял зарплату, а мне нет?» Что делать, когда такое спрашивают?
- Как правильно проводить тим билдинги? Стоит ли вообще? Что делать, когда половина команда 25-летних, а половина 55-летних?
- Практические примеры поднятия мотивации в команде.
- Что делать компаниям в маленьких городах, чтобы удержать сотрудников от отбытия в Москву?
Комментариев нет:
Отправить комментарий