Деньги = Время. Новая экономическая модель (прототип)

Я хочу рассказать о новой модели денег.

Однажды нам (outcorp и коллегам) пришла в голову мысль, что хорошо было бы отказаться от денег.

Действительно, деньги стали мерилом всего, хотя, на самом деле, не они нам нужны, а то, что за ними стоит — ценности, услуги, товары. Мне не нужно $100, а нужно поехать в Крым, не нужны 2000 руб., а нужно вкусно поужинать и т.д. Но возможности обменять свои товары и услуги на чужие — у меня нет, потому что все обязательно проходит через деньги. Чтобы что-то получить, мне нужно сначала их заработать.

И мы придумали глобальную онлайн-систему, в которой можно было бы обменивать все на все: любые товары и услуги. Т.е., чтобы я мог поменять свой тренинг по мотивации на, допустим, поездку в Москву и еще массаж ступней :). Если бы в такой системе были бы поставщики любых услуг и производители всех товаров, то это вполне могло бы быть возможно.

Но тут встал вопрос, как производить обмен? Нужен какой-то способ обменять помидоры на раскрутку сайта. И постепенно обсуждение свелось к единой валюте, которую бы определил чистый рынок. Со всеми вытекающими плюсами и минусами. Просто еще одна валюта, и все, хотя и не зависящая от мировых валют, а определяемая самими участниками системы, т.е. обычными людьми.

Однако мне этого показалось мало, и я продолжал думать дальше. И однажды меня осенило: многие проблемы в экономике связаны с сущностью денег и отношением к ним. Я выделил следующие свойства нынешних денег:

1. Деньги можно накопить.
2. Время одного человека может стоить гораздо больше или меньше времени другого, причем цена часто определяется исходя из придуманного (здравствуй, брендинг).

Что, если за деньги принять нечто другое — не абстрактные бумажки, обеспеченные лишь обещаниями центральных банков и правительств, не деньги, подкрепленные золотым запасом или вообще отлитые из драгоценных металлов, и не условные деньги, в основе которых лежат ценности, создаваемые участниками системы глобального обмена.

Я придумал, что деньгами может быть человеческое время, в прямом смысле. У каждого из нас его есть ровно столько, сколько у нас его есть. Ни больше и ни меньше. Время нельзя накопить, им нельзя запастись. Одна минута жизни одного человека равна одной минуте жизни любого другого человека (вот тут, обычно, возникает много возражений :). Как и обычные деньги, его можно потерять (потратить впустую :), но его бессмысленно красть, потому что от этого у вас самих времени не станет больше (правда, у того человека, у которого время украли, его станет меньше).

И что же получается? Мой час времени равноценен часу работы дворника. Несправедливо? Не знаю :). Да, если рассматривать себя важнее, чем кто-то другой. Нет, если считать, что для мира и между собой мы все равны — равны всему живому и неживому. Наша жизнь не более значима, чем жизнь бомжа или жизнь гениального ученого.

В глобальное онлайн-системе обмена, валютой которой являются время, можно будет обменять час своего времени (в виде времени, затраченного на производство услуги или товара) на час времени любого другого человека.

Создание такой системы сильно изменит мир. Многие профессии обесценятся, зато другие окажутся гораздо востребованнее (возможно, те, что требуют больших затрат времени). Многие виды деятельности, скорее всего, вообще исчезнут. Больше не будет смысла выкладываться на 150%, работая по 12-16 часов в сутки, потому что все равно не получится заработать больше, чем вложено времени.

В то же время, при возможности глобального выбора, можно будет найти поставщика, который тратит меньше всего времени на производство того или иного товара или услуги. Т.е. такая система не приведет к развитию тунеядства :).

Станет можно работать просто ради работы.

Я не представляю, к чему это может привести. Возможно, мы все станем жить в гнездах, питаться ключевой водой, и не тратить время на всякую херню.

Буду признателен за вашу критику и комментарии :).
Заранее спасибо!

P.S. Нечто похоже придумал Карл Маркс, но он писал не о времени, а о труде, что в принципе одно и то же. В моей системе под временем для обмена понимается время, затраченное на производство товара или услуги, что, в сущности, тот же самый труд.

P.P.S. А еще у Маркса не было интернета :)).

Outcorp: alive!

Итак, результаты переучета.

Я вижу очень простой выход из сложившейся ситуации: продолжать делать то, что мы делаем — копать каждый в свою сторону, подбадривая друг друга, не оставляя при этом надежды однажды снова собраться всем вместе для мегапроекта :). Т.к. командной работы у нас нет — значит и не нужна она нам сейчас — зачем тогда напрягаться? (Вон Xantorohara вообще удалился из списков участников, как он однажды уже это делал. :)

Расскажу о том, что буду делать лично я.

Определив ценности, мне стало гораздо проще действовать — теперь у меня есть чем проверить проекты и работы, которые подворачиваются под руку. И если они не соответствуют «Свободе. Любви. Изменениям. И тому, что имеет значение», я просто от них отказываюсь, вот и все.

Есть три направления, на которых я сосредоточусь:

1. Люди и компании, для которых я могу стать катализатором изменений. Так получается, что одного моего присутствия бывает достаточно, чтобы либо что-то перестало происходить, либо, наоборот, закрутилось-завертелось :). Мне никак пока не удается формализовать предложение моих консалтинговых услуг — то глупость получается, то непонятно кому и зачем нужная вещь. Работаю над этим.
2. Проект инновационной библиотеки, который я вынашивал несколько месяцев и который я анонсировал сегодня в ЖЖ-сообществе Mustread.
3. Проект велосипедного магазина специально для женщин, в котором будут продаваться только женские велосипеды, женская велоодежда, велообувь и вообще все, что может понадобится для girl on a bike :). Разумеется, будет в наличии и возможность подобрать цвет велосипеда из сотни другой цветов и оттенков (под цвет лака :). Проект пока в стадии осознания и разработки бизнес-плана.

Есть еще несколько притормозивших проектов, которые вполне могут выйти из спячки (тогда я о них обязательно расскажу).

Переучет: ценности Outcorp

Должен признать, что Outcorp застрял. Каждый из нас что-то делает, но как команда мы остановились — у нас практически нет общих проектов. Чтобы разобраться, в чем дело, и как нам жить дальше, на днях мы собрались у наших любимых китайцев, чтобы обсудить наши ценности.

Я считаю, что общие ценности, какими бы они ни были — это самое важное для совместной работы любой команды или компании. Когда-то в самом начале нашей совместной жизни мы уже задумывались о наших ценностях. С тех прошло много времени, и прошлые результаты стерлись из памяти.

Подозреваю, для каждого из нас Outcorp начался по разным причинам. Для меня это был выход за рамки корпоративного мира, и хотя все произошло не так, как мы предполагали, эту цель я реализовал. У Xantorohara, Серёги и Ynkulbyh’а причины были, вероятно, дургие.

Каждому из нас я предложил написать список его жизненных ценностей. Это оказалось не просто, потому что такие вопросы не каждый день себе задаешь. Кто-то сделал упор на целях, но в итоге все более-менее получилось, и вот что именно:

Серёга:
1. Делать то, чем [другие] будут пользоваться и будут довольны.
2. Делать это так, чтобы было интересно и нескучно.
3. Стабильный доход.

Стас:
Свобода.
Любовь.
Изменения.
Делать то, что имеет значение.

Xantorohara:
Сделать много микропроектов, которые приносили бы гигантскую прибыль и освободили бы меня от работы на какую-либо компанию. Я бы сам в это время катался по пустыне на велике, купался в море, а по вечерам девелопил бы новые проекты.
Убивать зло.

Ynkulbyh:
0. Свобода.
1. Fun.
2. Люди.
3. Трэш [бухло & ёбля :].
4. Развитие [не техническое].

Пересечения есть, но что с этим делать дальше, кроме того, чтобы периодически собираться у китайцев и пугать людей за соседними столиками громким смехом и разговорами про жопу? (Что само по себе, конечно, замечательно. :)

Затем мы попробовали придумать, за какой бы такой проект взяться, чтобы он, во-первых, вписывался бы в наши ценности, а во-вторых, сплотил бы нас как команду. Были разные варианты, но на конкретном мы пока не остановились. Потому что непонятно, нужно ли вообще что-то дальше делать вместе и не оставить ли все как есть?

Народ (внутри и вне Outcorp), я очень рассчитываю на бурную дискуссию :). Давайте думать вместе.