Bookmarks

Давно не было новостей из проекта «Скрипта социальных закладок». Тем не менее, работа над ним не прекращалась ни на минуту :).

Сегодня первый релиз, можно сказать — теперь уже без приставочки 'beta'. По случаю чего сервис переехал на новый адрес: http://acti.vate.me/.

Пользуйтесь на здоровье.

Если вдруг вы уже пользуетесь, но теперь у вас перестало все работать, пожалуйста, добавьте ваши сайты заново — часть старых данных была утеряна из-за глюков хостера. Прошу извинить за неудобства.

А кем работаете вы?

Новое слово в сайтостроении

Бродя по интернету в поисках природных достопримечательностей Крыма, наткнулся на сайт (вернее, на сайты), на минуточку, воплощенных сотрудников иерархии света New Age Masters, чья деятельность вплотную связана с Крымом.

Содержание и оформление сайтов совершенно выдающееся. Приведу цитату:

В соответствии с Планом Вознесенных Учителей Иерархии Света по созданию на территории Крыма Новой Планетарной Чакры и Нового Галактического Чакрама, изложенным на вышеуказанных сайтах, группа New Age Masters в течение 2004-2005гг. проводила работу по преображению инфраструктуры Крымской Планетарной Чакры Земли (КПЧЗ), созданию Крымского Космоэнергетического Мысового Кристалла, Крымской Космической Пирамиды и Крымско-Керченской Пирамиды.

Во время работ на указанных местах мы выделяли свои Сердечные Аспекты и создавали из них Креативныe кристаллы, а также производили Монадический Аспектообмен с соответствующими Звездными Логосами и заводили их энергию на созданные креативные кристаллы и на ядро (Кристалл) Земли.

Но дело даже не в этом, а в нечаянно открытом авторами новом слове в сайтостроении. Итак, барабанная дробь... новый метод создания сайтов предельно прост и заключается в следующем:

Если ваш старый сайт закончился — начните новый.

Действительно, зачем париться с навигацией, прорабатывать структуру, пользовательские сценарии, изобретать дизайн? Все просто: сайт — одна страница с текстом. Когда текст, который посетитель будет читать с начала и до конца, станет слишком большим — вы просто создаете новый сайт. В конце старого можно поставить ссылку.

Просто. Элементарно. Гениально!

Главное правило проектирования систем

(Навеяно сексом с Bitrix. :)

При проектировании систем нужно задавать себе вопрос: «Что если вместо нескольких записей (пользователей, постов в блоге, комментариев, trackback'ов и т.п.), их вдруг окажется 100, 1000, 1000000,..?».

Вам кажется это маловероятным? Пользователи вашей системы найдут ей свое собственное, особое применение, и будте уверены, кто-то из них обязательно использует ее не так, как вы предполагали (либо такая ситуация возникнет случайно — в силу особенностей внешней среды).

Если у вас нет возможности проектировать систему под колоссальную нагрузку (которой вы не предполагаете), создайте хотя бы механизм предупреждения — о том, что система работает в запредельном режиме («ой, я не справляюсь»). А не то вращаться вам пропэллером в могиле :).

TED subtitles extractor

Вы, наверняка, знаете проект TED.com (если не знаете, сходите, посмотрите).

Видео с TED.com, кроме отличного содержания, авторов и подачи информации, обладают одним полезным свойством — они хороши для практики живого английского.

Недавно я наткнулся на замечательный онлайн сервис Lingua Leo (лингвистический лев), с помощью которого изучение языка превращается в увлекательную игру (реально, я там уже третью неделю сижу, даже купил их «фрикадельки», чтобы оплатить обучение :). Одна из форм практики — разбор видео с проработкой незнакомых слов.

Некоторые материалы с TED.com уже присутствуют на LinguaLeo.ru, но не все. Впрочем, там есть возможность добавить новый ролик — нужно только иметь к нему текст. Ко многим роликам на TED.com есть субтитры, однако, я не нашел, где их там можно скачать отдельно, так что я по-быстрому написал сервис, с помощью которого можно эти субтитры извлекать в виде текста, готового для публикации на LinguaLeo.ru.

Пользуйтесь наздоровье: http://stasdavydov.com/ted/.
Буду признателен за ваши комментарии.

Викиномика в программе "Инфомания" на СТС с моим участием

В апреле этого года я дал интервью о «Викиномике» для программы «Инфомания» на канале СТС. Нашел его в сети.

Работа для тестеровщиков

В мае 2010 года в компании Unison сократили отдел тестирования, и моя подруга, которая оказалась в числе сокращенных, попросила помочь с поиском новой работы (потому что у меня много контактов среди IT-компаний).

Я написал пост в МоемКруге, описав ситуацию. И тут как повалило :)). Компании стали предлагать свои вакансии одна за другой, я только успевал отправлять новую порцию контактов.

В итоге, все тестеровщики нашли работу, причем количство вакансий сильно превысило количество людей. Так что, если кто ищет работу тестеровщиком - добро пожаловать - вас там оторвут с руками :).

Адрес в моем круге - http://moikrug.ru/feed/448445346/.

Update: прямо хоть рекрутинговое агентство открывай, предложения все идут и идут :)

Попробовал себя в новой роли :)

Замечательное издательство BestBusinessBooks наконец-то запустило свой новый сайт. В том числе на нем представлены видеоролики издаваемых авторов. Часть из них переведена на русский язык. Я принял участие в записи двух переводов - голос за кадром - мой :).

Тим Харфорд (автор "Экономиста под прикрытием") - Логика жизни - ЗНАКОМСТВО


Тим Харфорд - Логика жизни - РАБОТА

Парсер для OZON.ru - версия 1.8 - релиз!

Случился релиз нашего проекта парсера XML-каталогов OZON.ru :). Теперь представление товарных категорий OZON.ru на вашем сайте можно сделать за несколько минут.

Скачать парсер можно по адресу: stasdavydov.com/ozonru-parser/.

Парсер OZON.ru

На прошлой неделе мы запустили новый совместный проект с OZON.ru - парсер XML-каталогов OZON.ru для удобства работы партнеров интернет-магазинов.

Теперь создавать клоны озона стало очень просто :).

Парсер предназначен, главным образом, для автоматического представления ветки XML-каталогов товаров на любом сайте.

Дружественный PR: вебинары по позитивному управлению и HR от Вики Придатко

• Бесплатный вебинар «Позитивное управление персоналом» - 11 февраля.
• Платный вебинар «Найм от забора и до обеда. Полный цикл поиска и оценки сотрудника» - 25 февраля.
• Бесплатный вебинар «Внутренний маркетинг. Как воодушевить ваших сотрудников сделать что угодно?» - 2 марта.
• «Найм, мотивация и удержание программистов» - 24 марта

№ 309. Хороший совет в подарок

№ 309. Хороший совет в подарок. К концу года вокруг появляется множество разных списков. Мы любим это время, потому что оно отлично подходит для создания и поддержания связей в рабочем окружении. Напоследок вот еще список «подарочных» идей (от Билла Уилкерсона):

Помощь в подарок: оторвитесь от привычного окружения, чтобы спросить своих сотрудников и коллег, как вы можете им помочь. Найдите для этого время между напряженным графиком дедлайнов и обязанностей дома.

В подарок разделить успех: разделите заслуги и не только на работе.

Выслушать в подарок: дарите этот подарок кому-нибудь каждый день. Не только кому-то одному.

Включенность в подарок: в смустные времена не забывайте приглашать всех заинтересованных на встречи, брать на обед, а также делиться важной информацией, которая может быть важна для всех.

Читайте обо всех «подарках» на www.shepablog.com.

Хорошо отдохнуть!

-- Дарси, Гейл и Джуди

№ 308. Хорошая идея в подарок

№ 308. Хорошая идея в подарок. Продолжая тему подарков, вот еще один вариант, который мы услышали в начале этой недели на мероприятии, которое устроила Торговая палата Ванкувера. Член Программы компаний молодых профессионалов рассказала нам, как она дала своей сестре билет на деловой завтрак «How Remarkable Women Lead» (Какое замечательное женское лидерство), основанный на удивительной книге с одноименным названием. И чтобы сделать подарок по-настоящему особенным, она пошла на встречу вместе с сестрой. Это полностью выйгрышная ситуация. Они провели время вместе, она познакомила сестру с некоторыми удивительными инструментами и навыками, и они расширили свою сеть контактов. Кто в вашем списке любит подобного рода подарки? Найдите подходящие мероприятия и подарите их в подарок.

-- Дарси, Гейл и Джуди

Пред-загрузка картинок на JavaScript

При реализации какого-нибудь навороченного графического веб-интерфейса бывает нужно сделать предварительную загрузку картинок, чтобы ничего не мигало и не дергалось. Есть простой способ это сделать практически автоматически. (Предполагается, что все картинки определены в CSS.)

new Ajax.Request('./main.css', {
  asynchronous: false,
  onSuccess: function(response) {
    response.responseText.split(/(images\/[^']+)/).each(function(img) {
      if (img.match(/images/))
        new Image().src = img;
    });
  }
});

Код использует prototype, но все то же самое можно сделать и без него.

№ 307. Знания в подарок

№ 307. Знания в подарок. Мы ведем нашу рассылку о позитивных связях каждую неделю, начиная с 2004 года. Это один из способов поделиться нашим знанием и опытом с вами. А сейчас нам нужно кое-что от вас. Да, мы знаем, просить о подарке — дурной тон, но мы планируем отдать долг после Нового Года. Подарок, о котором мы просим — это ваше знание. Мы хотим узнать о ваших задачах, а также о коммуникационных способностях, которые вы задействуете для их решения. Мы сделали короткий опросник из шести вопросов. Он полностью анонимный и простой в использовании. А потом, в 2010 году мы начнем давать обратную связь в наших рассылках, давая ответы на ваши вопросы, ваши задачи. Чтобы ответить на анкету, перейдите по ссылке: http://www.surveymonkey.com/s/MR2RRHX.

Хорошо, мы не можем нарушить традицю, давая совет каждую неделю, так что наш совет на эту неделю таков: заканчивая разговор, чаще используйте фразу «Я могу что-то сделать для вас?».

-- Дарси, Гейл и Джуди

№ 306. Время в подарок

№ 306. Время в подарок. На прошлой неделе мы писали о словах в подарок, а сейчас хотим представить новый вариант подарка в духе позитивных связей. Согласно последним исследованиям Fidelity Charitable Gift Fund и VolunteerMatch, одна из главных причин, почему люди вкладывают свое время в волонтерскую работу, это поддержка целей, которые их беспокоят (72%), в качестве примера для их семьи и детей (53%), и для общения (22%). Мы знаем, что все эти три пункта выполняются, когда вы работаете волонтером. Этот праздничный период подходит, чтобы принести ваше время в качестве подарка: помогите на раздаче еды в вашем местном банке еды или присеодинитесь к группе бродячих колядников, собирающих пожертвования для детского госпиталя. Поищите в Гугле «варианты волонтерства» или посмотрите этот список лучших возможностей волонтерства с вашими детьми: http://parenting.kaboose.com/raising-children-who-care.html.

Также мы опубликовали в нашем блоге статью о паре, которая сделала нечто замечательная для молодой семьи, потерявшей отца. Это история о летнем лагере и о том, как отдают и получают в ответ.

-- Дарси, Гейл и Джуди

№ 305. Слова в подарок

№ 305. Слова в подарок. С предстоящими праздниками тема подарков у всех на уме. Но иногда лучшие из них можно найти совсем не в магазинах. В качестве иллюстрации расскажем об одной ситуации. Участница одного из наших семинаров поделилась историей, которая произошла несколько лет назад, когда она очень нервничала перед своим первым выступлением в клубе, учережденном ее компанией. Рассказав об этом, она повернулась к Дэйву — коллеге по семинару — и сказала ему, насколько она оценила его письмо, которое тот отправил ей после выступления. Дэйв выглядел озадаченным. Тогда она ему напомнила, что он отправил ей письмо, в котором написал, что она сделала отличную работу. Дэйв был удивлен! Он и представить не мог, что его письмо пятилетней давности, создаст такое остаточное впечатление. Пять лет — долгий срок для того, чтобы нескольких простых добрых слов отложились в чей-то памяти, но добрые слова — запоминаются.

Почему бы в этом году не подарить кому-нибудь такой подарок? Отправьте чьему-нибудь боссу письмо с благодарностью за отлично сделанную работу вашего коллеги. Напишите рекомендательные письма для тех из своих поставщиков, которые весь год оказывали вам услуги и поддержку исключительного качества. Ваши слова примут с благодарностью.
-- Дарси, Гейл и Джуди

№ 304. Праздничное напоминание

№ 304. Праздничное напоминание. Вот вопрос, который мы постоянно задаем: «Как мне напомнить о себе людям, с которыми я не общался какое-то время?». Или «Мне нужна причина, чтобы напомнить о себе, но у меня нет ни одной». Расслабьтесь. Лучшего времени для возобновленния связей, чем праздники, не найти. И один из лучших способов, чтобы это сделать — отправить открытку, написанную от руки.

Делайте ваши собственные открытки. Мы любим www.moo.com, где вы можете создать поздравительные открытки с логотипом вашей компании и контактной информацией. Восстановите контакт с друзьями, с которыми давно не виделись, с помощью открытки, которую вы сделали сами или купили у любимиой благотворительной организации вроде ООН, Федерации дикой природы или в вашем местном детском госпитале.

-- Дарси, Гейл и Джуди

№ 303. О том рукопожатии

№ 303. О том рукопожатии. «С этим вирусом H1N1, должны ли мы продолжать жать руки?». Этот вопрос нам часто задают последнее время. Это личный выбор, но нам кажется странным не жать руки при встрече. Ну и локтевой тычок (видимо, в качестве замены, прим. пер.) кажется, прямо скажем, странным.

Несколько лет назад на ужине мы сидели рядом с агентом службы безопасности Джорджа Буша. Мы спросили его о всех тех рукопожатиях, что приходится делать, когда вы президент. Он сказал, что обычно у кого-то есть специальный дезинфецирующий гель для рук президента. Так что если вы жмете руки, имейте при себе бутылочку дезинфецирующей жидкости для себе, чтобы протереть руки перед тем, как взять канапе. Если у вас есть три свободные минуты, прочтите эту забавную статью Митча Албома на www.shepablog.com.

-- Дарси, Гейл и Джуди

№ 302. Сила семи

№ 302. Сила семи. Вы повстречали семерых новых людей за неделю? Это один новый человек в день. Сидя за своим столом вы можете воскликнуть: «Невозможная цель!». Хорошо, это проблема. Вытащите себя из-за стола и сходите куда-нибудь чтобы развлечься или поработать, куда-нибудь, где есть люди. Волонтерство. Членство в клубе. Приглашение на ужин. Запись на курсы. Посещение местного мероприятия вашего сообщества. Поставив цель встречать семь новых людей за неделю, вы не только приобретете 1000 новых контактов за год, вы окажетесь в одном рукопожатии от 1000 новых сетей контактов. Удивительные вещи происходят, потому что «дистанция в шесть рукопожатий» — это реальность.

В прошлой рассылке мы писали об ответах на e-mail, и вы ответили! Много людей написали нам о страхах, которые один из вас назвал EADD (Electronic Attention Deficit Disorder — нарушение дефицита цифрового внимания). Мы опубликовали комментарии в нашем блоге (без указания конкретных имен) на www.shepablog.com.

-- Дарси, Гейил и Джуди