Мотивация

Мотивация — сложная штука. Но и ее можно измерить. А раз можно измерить, значит можно и контролировать.

На сайте моей книги о мотивации есть простой и эффективный инструмент для оценки мотивации как отдельного человека, так и команды, и даже целой компании.

Чтобы оценить мотивацию, нужно заполнить анкету. Результат отображается в виде диаграммы. Она вполне удобна для краткой оценки.

Анкеты позволяет выявить различные моменты в работе, которые вызывают раздражение или просто не устраивают. Корректируя их, можно сильно повысить удовлетворенность работой и, как следствие, эффективность работы.

Попробуйте :) На сегодняшний день уже более 100 человек сделали это. Периодически я натыкаюсь на диаграммы мотивации в их блогах.

А вот так выглядит моя диаграмма на момент, когда я увольнялся из компании СтарСофт: